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第一百四十五章 科研之难，难于上青天！（第3页）

nbspnbspnbspnbsp其中，超导材料开发是重中之重，而超导材料大致可分为低温超导材料、高温超导材料和室温超导材料，三大类。

nbspnbspnbspnbsp公司材料学领域，另外一位牛人朝安邦，是这个项目的主持人。

nbspnbspnbspnbsp朝安邦是清华大学出品的本土牛人，徽省高考理科状元，清华公认的天才。

nbspnbspnbspnbsp这家伙牛到什么程度呢？

nbspnbspnbspnbsp据说他在上课的时候，只要一举手提问，站在讲台上的教授就要肝儿颤，还经常发生教授被他折腾的讲不下去，直接让朝安邦上台来讲的事情。

nbspnbspnbspnbsp朝安邦比季明年轻很多，才二十出头，天赋和季明不相上下，就是经验比较少。

nbspnbspnbspnbsp季明是主持过剑桥纳米材料实验室的，不仅研发方面牛叉，还有管理项目的能力。

nbspnbspnbspnbsp总的来说，朝安邦有点季明学生的意思，但只是工作上接受季明指导，并没有什么师徒的名分。

nbspnbspnbspnbsp整个星辰科技的运作模式，基本上都是如此。

nbspnbspnbspnbsp头脑风暴团的成员，就相当于公司里的带头人和导师，而硬汉天团的成员，跟着头脑风暴团的导师们学习。

nbspnbspnbspnbsp是的，学习。

nbspnbspnbspnbsp星辰科技的学习氛围非常浓厚，狄五常从全球各地请回来的牛人，他们手下都带着几个潜力相当可怕的年轻人。

nbspnbspnbspnbsp这种操作其实和大学差不多，只不过大学的研究生不拿工资，而在星辰科技，他们却可以得到丰厚的薪金回报。

nbspnbspnbspnbsp另外一个特点，就是档次太高。

nbspnbspnbspnbsp别看朝安邦在星辰科技，只相当于季明的学生，但他要是哪天回了清华，直接就是教授级别的存在。

nbspnbspnbspnbsp唯有在星辰科技这种牛人如云的怪物军团里，才会发生朝安邦给别人当学生这样的事情。

nbspnbspnbspnbsp放眼全国任何一所大学，都根本无法做到，因为连北大清华的大牛加起来，也不是星辰科技的对手。

nbspnbspnbspnbsp硬汉天团加头脑风暴团，本质上就是科研怪物，加超级科研怪物的组合。

nbspnbspnbspnbsp即便已经是这样，星辰科技依然还有淘汰机制。

nbspnbspnbspnbsp每年都会有人进入下面的分公司工作，想要长期在总部留下，接触最前沿科研成果，硬汉天团的每一个人，都必须不断努力才行。

nbspnbspnbspnbsp像这一次，朝安邦表现优异，得到了季明的推荐，被罗佳安排直接领导一个科研小组，就是对他努力的肯定。

nbspnbspnbspnbsp说不定再过一段时间，朝安邦就能进头脑风暴团了。

nbspnbspnbspnbsp对于星辰科技的所有人来说，能进头脑风暴团，那可是巨大的荣耀。

nbspnbspnbspnbsp朝安邦的这个超导储能组，究竟能不能成功呢？