但这又有什么关系呢?
“我去!”
“还有我!”
转眼间,同事中站起来两个人,跟着他就走,等两位同事回来的时候,张东宁才从他们口中得知,那个人是光学部的。
同样,当化学部需要帮忙时候,也可以去别的事业部找人,无论认识还是不认识,都会有人站出来。
有一次,张东宁想找一个学传动的工程师,结果从工程部来了整整一个团队,二话不说,撸起袖子就干。
“什么问题?”
“嗯,明白了,交给我们吧!”
直到他们走了,张东宁也不知道他们的名字。
太罕见了,在张东宁的整个职业生涯里,从没有见过这样的事情。
越是大型公司,规矩越多,不同的部门之间要考核,要竞争,别说相互帮助,不彼此勾心斗角就不错了。
而在星辰科技,所谓的事业部,从来就是个伪概念。
哪里有需要,钢铁直男们就像狼群一样扑上去。
每天,都有新的成员加入。
他们从耶鲁来,从牛津来,从伯克利来,从硅谷,从世界五百强位于全球的分公司来,扔下行李,立即投入高强度工作。
当初好不容易才离开这里,为什么如今却又要回来呢?
应该不是因为薪水吧。
星辰科技的薪水不低,但也没有达到能吸引全球顶级精英,放弃一切的地步。
张东宁很享受现在简单而忙碌的生活,硬件军团不断奔赴全国,帮助合作伙伴改良生产线,听说是因为又要和国际巨头开战了。
对此,每个人都很兴奋。