预计每月薪资支出:6。5万元。
当然,还有绩效奖金的评定标准,需要老板您来确定,这也是一笔支出。”
唐颂愣了愣,好家伙!
每个月光用人成本就6。5万,听起来确实有点吓人。
至于绩效,肯定要有的,没有考核激励,很难做大做强。
而且,以这家咖啡厅的装修水准和地理位置,想亏钱很难。
罗秋玉见唐颂不说话,心里有点忐忑。
解释道:“这个薪资都属于正常水准,根据客流量、客单价预估,我们正式营业后,每个月至少可以盈利8万元。
如果您这边有意见,我可以再缩减1~2名员工。
不过我们咖啡厅很大,而且涉及到的项目不少,怕……”
“不用缩减员工,缺人的话,继续招聘就行。”唐颂摆摆手打断道:“罗店长,你觉得咱们门店前景如何。”
罗秋玉面带激动之色:“这是我在燕城见到过,设计最独特、最精致的咖啡店,绝对会成为燕城知名打卡圣地,按照目前的宣传方案进行下去,我有信心做到日销1。5万元以上。”
唐颂点点头:“店内流动资金还有多少?”
罗秋玉有些为难道:“正要跟您说,目前基本已经没有流动资金了。
大概还需要投入30万左右,用来准备耗材、物料、宣传。